14 DE octO DE 2011

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Fijado calendario laboral 2012


 

2012

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El calendario laboral para el 2012 queda fijado ya, según una resolución de la Dirección General de Trabajo publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE), para todas las comunidades autónomas con nueve fiestas nacionales, a los que habría que añadir la celebración por el día de cada comunidad.

Las fiestas nacionales no son sustituibles en ningún rincón del territorio español. De estas nueve, sólo el día 6 de enero sería sustituible sí alguna región así lo decide.

La relación de festividades nacionales publicada por el Boletín Oficial del Estado es la siguiente:

–          6 de enero: Epifanía del Señor.

–          6 de abril: Viernes Santo.

–          1 de mayo: Fiesta del Trabajo.

–          15 de agosto: La Asunción de la Virgen.

–          12 de octubre: Fiesta Nacional de España.

–          1 de noviembre: Todos los Santos.

–          6 de diciembre: Día de la Constitución.

–          8 de diciembre: La Inmaculada Concepción.

–          25 de diciembre: Natividad del Señor.

El año que viene no se añade como festivo nacional el 1 de enero (Año Nuevo) porque cae en  domingo.

En virtud de lo que ha planteado en estos días la CEOE acerca de pasar los días de fiesta que caigan a mitad de semana a lunes o viernes, podríamos disfrutar de algunos macropuentes dependiendo de la comunidad en la que residamos.

Destacan los siguientes:

–          Madrid. 1 de mayo (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente.

–          6 y el 8 de diciembre, en 2012, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para los trabajadores.

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